枣阳市金税职校阳光工程培训教学管理制度

　　为了认真搞好教学培训工作，增强培训教师的责任感和服务好农民工的意识，努力钻研培训教材，备好课、上好课，提高授课质量，促进受培学员学习的自觉性，使培训工作收到事半功倍的效果，特制订基地培训教学管理制度。

　　1、培训教师要认真执行各科教学培训和实习实训计划，完成计划制定的授课任务。

　　2、培训教师要严格执行培训时间，做到精讲多练，多举实例，耐心辅导。

　　3、学员要自觉遵守培训作息时间，不迟到、不旷课，有特殊原因需办理请假手续。

　　4、学员要认真做好笔记，勤学多问，认真观看听讲，积极操作训练，做到不懂就问，提高动手操作能力。

　　5、学校要重视安全教育和管理工作，加强实习实训期间操作安全，教育学员遵守操作规范和提高自我保护能力，预防不安全事故发生。

　　6、学校要认真组织考核，做到考核考查重在基础和动手操作能力，巩固和提高学员基本素质和能力，使学员学有所获，学有所成，提高转移就业能力。

　　7、建立完善教学资料档案，健全完善教学培训计划和实习实训计划。

　　8、用好统一配发的阳光工程管理专用软件，即时进行数据的录入和传输，建立学员培训及就业电子档案。